|
PDKS Yazılımı ile Neleri Kontrol Edebilirsiniz? (22 Rapor) |
1 -Seçilen personel işe ne zaman geldi ve işten ne zaman ayrıldı?
 Kişi bazında giriş - çıkış raporu (Tek kişi)
2 -Tüm personelin toplu olarak giriş ve çıkış saati+geç kalan+erken çıkan+fazla mesai yapanlar kimler?
Genel bazda giriş - çıkış raporu (Tüm çalışanlar)
3 -Seçtiğiniz tarihte, merak ettiğiniz personel işe ne kadar geç kaldı?
Kişi bazında geç kalma raporu
4 -Seçtiğiniz tarihte hangi personeller işe geç kaldı?
Genel bazda geç kalanlar raporu
5 -Seçtiğiniz tarihte, merak ettiğiniz personel işten ne kadar erken ayrıldı?
Kişi bazında erken çıkma raporu
6 -Seçtiğiniz tarihte hangi personeller işten erken ayrıldı?
Genel bazda erken çıkanlar raporu
7 -Firmanızda mesaiye hangi tarihte, kimler kaldı?
Genel mesaiye kalanlar raporu
8 -Hangi personeller devamsız?
Devamsızlar raporu
9 -Sabah ve akşam kart veya parmak basmayı unutanlar?
Girişte veya çıkışta kart/parmak basmayı unutanlar raporu
10-Hangi tarihte giriş ve çıkış saatleri değiştirilmiş ve bunu kimler yapmış?
Elle müdahale edilmiş giriş-çıkış hareketleri
11-Tatil günü hangi personeller çalışmış?
Tatil günü çalışanlar
12-İzin kullanan personeller kimler?
İzinliler raporu
13-Toplu olarak gün bazında giriş-çıkış saatleri?
Aylık devam listesi
14-İşe yeni giren personeller kim?
İşe giren personeller
15-İşten kimler ne zaman ayrıldı?
İşten ayrılan personeller
16-Kimler ne kadar avans aldı?
Avans listesi
17-Kimlere ne kadar prim verildi?
Prim listesi
18-Seçtiğiniz personelin maaşını hesaplamak için
Kişi bazında maaş ekstresi
19-Tüm personelin maaşlarını hesaplamak için
Genel bazda maaş ekstresi
20-Küçük maaş pusulası (Ücretlendirme kalemlerinin özeti)
Maaş pusulası
21-Personeller hakkında alınan notlar neler?
Not hanesinde yazanların raporu
22-"Şuan İçerdeki Personeller" ile kimler işyerinde anında öğrenebilirsiniz.
PDKS YAZILIMI ÖZELLİKLERİ NELERDİR?- Rapor formatını kullanıcılar istedikleri seçenekleri aktif yada pasif ederek hazırlayabilirler.
- Geç kalmaya, erken çıkmaya ve keyfi devamsızlıklara verilen tolerans ile cezai kesintiler istenilen oranda yapılabilir.
- Yuvarlama parametresi sayesinde bozuk para sıkıntısı ortadan kaldırılmaktadır.
- Maaş, avans, vs. işlemler belirli bir (%) ile değiştirilebilir.
- Programa kullanıcısı dışında erişim sağlanmaması için yetki şifresi verilebilir.
- Otomatik yedekleme sayesinde programda data kaybı oluşmaz.
- Saatlik yada günlük izinlere açıklamalar girilebilir.
- Maaşdan düşülecek avans ve kesintilere tarih ile birlikte açıklamalar girebilir ve raporlanabilir.
- Programımız Türk Lirası ( TL ) uyumlu olup istenildiğinde Dolar ve Euro üzerinden de işçilik hak edişleri dağıtılabilir.
- Ödemeler elden yapıyor ise her kişiye ait hesap extresi dökümü alınabilir.
- Ödemeler bankadan yapıyor ise bankanızın istediği formattaki bilgileri gönderip çalışanların kartları ile maaşlarını almasını sağlanabilir.
- Yoğun personel sirkülasyonu olan işletmelerde aynı gün yada aynı ayda işe başlayan yada ayrılan kişilerin kartları yeni gelen personellere verilebilir, extra kart sarfiyatı yapılmaz.
- Kullanıcı personelin giriş-çıkış hareketlerine elle müdahale edebilir.
- Elle yapılan değişikliklerde program ilgili bölümün yanına işaret atarak firma Yetkililerinin de program kullanıcısını kontrol etmesini sağlar.
- Programda birden fazla firma, departman, bölüm vs. açılabilir.
- Tüm raporlar kişi, genel, departman, bölüm ve firma bazında alınabilir.
- Esnek raporlama sistemi ile programın içindeki standart raporları alabildiğiniz gibi isteğinize göre rapor hazırlayabilirsiniz (ÖRNEK: ‘Sigortalı olup, Avcılar servisini kullanan, Üretim departmanında çalışan, 30 yaş altı, 2 çocuğu olan, Lise mezunu olan ‘ kişilerin geç kaldıkları günleri ve maaş hak edişlerini raporla)
- Dinamik parametre ayarları sayesinde, firmanın çalışma sistemine göre programın alt yapısı ayarlanabilmektedir.
- Delphi ile yazılmış olan program MYSQL veri tabanını kullandığı için program hızlı ve güvenilirdir.
- Çalışma tablosu değişikliğinde parametreler değiştirilerek firmanın çalışma yeni sistemine göre yeniden ayarlanabilmektedir.
- Personelin işe zamanında giriş-çıkışını sağlayarak iş disiplinini arttırır.
- Puantaj sonuçları resmi bordro programlarına ( Eta, logo,link, netsis, mikro vb..) aktarım yapılabilir.
- Elle hesaplandığında oluşabilecek işlemsel hatalar ortadan kalkar.
- Mevcut personel raporu alınarak yemek, servis vb. unsurların hazırlanmasına yardımcı olur.
- Program sonuçlarının diğer paket programlara aktarımı yapılabilmektedir.
- Programın çalışması için işletmelerdeki kullanılan standart bir bilgisayar yeterlidir. Ekstra bir bilgisayar gerektirmez.
- Raporlamada Excel belgesi oluşturulabilmektedir.
- Rapor formatını kullanıcılar istedikleri seçenekleri aktif yada pasif ederek hazırlayabilirler.
- Geç kalmaya, erken çıkmaya ve keyfi devamsızlıklara verilen tolerans ile cezai kesintiler istenilen oranda yapılabilir.
- İstendiği zaman tarihler arası maaş bordrosu alınabildiği için o ana kadar olan işçilik ücreti hemen tespit edilebilir.
|
Personel Kontrol (PDKS) 